Спецпроект
Есть разница
Почему нам приходится меряться зарплатами и при чём здесь социальное неравенство
Распределение зарплат по Москве
Профессия
Библиотекарь
Ростислав Амелин, 24 года
Библиотекарь
Ростислав Амелин, 24 года
Профессия
Библиотекарь
Ростислав Амелин, 24 года
| Зарплата с надбавками 16 000 — 22 000 руб График работы полставки, 20 часов в неделю Общий ежемесячный доход с подработками 26 000 — 32 000 руб Зарплата в % от медианы 35 — 48% Зарплата / прожиточный минимум 1.5 — 2.1 раза Средняя зарплата работников библиотечной системы в Москве 52 746 руб |
Я работаю в отделе иностранной литературы Российской государственной детской библиотеки. Это довольно серьёзное место — единственное по-настоящему стоящее собрание детской литературы на иностранных языках в Москве. Сюда часто приезжают послы, дети послов, то есть происходит культурный транссёрфинг. Ты постоянно коммуницируешь с большим количеством людей, которые действительно нуждаются в книгах. Но посетителей не всегда бывает много, поэтому я, например, могу писать, если сделана основная работа. Писательство — моя основная информационная деятельность.
Я москвич, и мне не нужно срочно снимать какое-нибудь жилье. На библиотечную зарплату я не могу арендовать квартиру или, например, строить дом, но могу иметь параллельную работу. Подрабатываю репетитором, но иногда мне нестерпимо хочется писать, и я от всего отказываюсь.
Моей зарплаты хватает на жизнь, но сейчас я уже не могу приобретать технику и многие вещи. Возможность что-то накопить всё время урезается. Раньше, за три года работы параллельно с учёбой, пока я жил на правах «ребёнка» и у меня не было потребности кого-то кормить и одевать, я очень быстро оснастил всю семью современной техникой: купил домой посудомоечную машину, ЖК-плазму, телефон, планшет — для себя и матери. Кое-что даже оставалось. Сейчас с трудом удаётся откладывать хотя бы по две тысячи рублей, да и они быстро уходят на периодическую помощь друзьям: литераторы — люди бедные.
Дома я покупаю продукты, беру на себя часть расходов за ЖКХ: оплачиваю электроэнергию, интернет, спутниковое ТВ, мобильную связь. Электричество я взял
на себя потому, что настаиваю на его потреблении. Со временем бедные люди часто становятся скупыми, и я с этим борюсь, позволяя себе и семье не экономить на свете. Ещё у меня есть маленький брат, которому тоже что-то периодически необходимо. Всё это делаю, конечно, не только я. Но из всей семьи у меня самый светлый сектор заработка.
Сейчас мои условия ухудшаются, и, конечно, я очень недоволен. Но недовольство моё относится к абстрактным вещам (к той же экономике), а не к моему месту работы или директору, которая, я уверен, сейчас находится точно в таком же положении, что и я.
В каком-то смысле низкая зарплата библиотекарей — справедлива. Вот почему я, например, не какой-нибудь академик? Для этого нужно идти в аспирантуру, защищать диссертацию… Я чувствую, что потом, возможно, мог бы получать больше, вкладывая больше сил. Я не иду в бизнес из-за риска, а в армию не иду, потому что не хочу кому-либо подчиняться. Зная, что мои основные сферы интересов лежат не в деньгах, я иду в библиотеку. Иду и знаю, что там будут платить меньше, потому что работа там легче. Да, мне бы хотелось получать больше, но ведь и остальные тоже этого хотят: я не считаю, что библиотекарям нужно повысить зарплату, а учителям и врачам — нет.
Я москвич, и мне не нужно срочно снимать какое-нибудь жилье. На библиотечную зарплату я не могу арендовать квартиру или, например, строить дом, но могу иметь параллельную работу. Подрабатываю репетитором, но иногда мне нестерпимо хочется писать, и я от всего отказываюсь.
Моей зарплаты хватает на жизнь, но сейчас я уже не могу приобретать технику и многие вещи. Возможность что-то накопить всё время урезается. Раньше, за три года работы параллельно с учёбой, пока я жил на правах «ребёнка» и у меня не было потребности кого-то кормить и одевать, я очень быстро оснастил всю семью современной техникой: купил домой посудомоечную машину, ЖК-плазму, телефон, планшет — для себя и матери. Кое-что даже оставалось. Сейчас с трудом удаётся откладывать хотя бы по две тысячи рублей, да и они быстро уходят на периодическую помощь друзьям: литераторы — люди бедные.
Дома я покупаю продукты, беру на себя часть расходов за ЖКХ: оплачиваю электроэнергию, интернет, спутниковое ТВ, мобильную связь. Электричество я взял
на себя потому, что настаиваю на его потреблении. Со временем бедные люди часто становятся скупыми, и я с этим борюсь, позволяя себе и семье не экономить на свете. Ещё у меня есть маленький брат, которому тоже что-то периодически необходимо. Всё это делаю, конечно, не только я. Но из всей семьи у меня самый светлый сектор заработка.
Сейчас мои условия ухудшаются, и, конечно, я очень недоволен. Но недовольство моё относится к абстрактным вещам (к той же экономике), а не к моему месту работы или директору, которая, я уверен, сейчас находится точно в таком же положении, что и я.
В каком-то смысле низкая зарплата библиотекарей — справедлива. Вот почему я, например, не какой-нибудь академик? Для этого нужно идти в аспирантуру, защищать диссертацию… Я чувствую, что потом, возможно, мог бы получать больше, вкладывая больше сил. Я не иду в бизнес из-за риска, а в армию не иду, потому что не хочу кому-либо подчиняться. Зная, что мои основные сферы интересов лежат не в деньгах, я иду в библиотеку. Иду и знаю, что там будут платить меньше, потому что работа там легче. Да, мне бы хотелось получать больше, но ведь и остальные тоже этого хотят: я не считаю, что библиотекарям нужно повысить зарплату, а учителям и врачам — нет.
“
Мнение о том, что любой библиотекарь просто сидит — стереотип. Среди должностных обязанностей вроде приёма-выдачи книг и работы с фондами часто есть ещё дополнительный труд: от ведения кружков (бесплатных и платных) до уборки прилегающей территории. В 2016 году в нашей библиотеке сократили всех уборщиц, и выполнять их работу пришлось нам, потому что проверяющие требовали результата с фотоотчётом. Зимой мы долбили десятисантиметровый лёд, сгребали в кучу снег, сбивали сосульки… Обычно библиотекари ведут и большую работу с детьми, практически как педагоги дополнительного образования. Некоторые вкладываются не только духовно, но и финансово, покупают материалы на свои средства.
С недавних пор в нашей библиотеке можно заказать и празднование детского дня рождения — за 2500 тысячи в час. За эту сумму заказчик получает аквагрим, украшения, шарики и двух аниматоров: библиотекари переодеваются в мышек, принцесс, пиратов… Всё — за собственные деньги. Когда и в каком размере эти деньги вернутся сотрудникам, никто не знает. Зарплата библиотекаря складывается из оклада и стимулирующих надбавок, в том числе квартальных премий. Сам оклад обычно маленький, от 19 000 рублей за полную ставку.
С недавних пор в нашей библиотеке можно заказать и празднование детского дня рождения — за 2500 тысячи в час. За эту сумму заказчик получает аквагрим, украшения, шарики и двух аниматоров: библиотекари переодеваются в мышек, принцесс, пиратов… Всё — за собственные деньги. Когда и в каком размере эти деньги вернутся сотрудникам, никто не знает. Зарплата библиотекаря складывается из оклада и стимулирующих надбавок, в том числе квартальных премий. Сам оклад обычно маленький, от 19 000 рублей за полную ставку.
“
Все библиотеки слишком отличаются друг от друга, чтобы давать общую оценку относительно зарплаты. Есть библиотеки, которые входят в Центральную библиотечную систему (ЦБС), есть федеральные, есть другие. Недавнее обновление внешного вида и новые проекты никак не связаны с обновлением систем, по которым рассчитываются зарплаты. Эти системы пока неповортливые и вечные.
В большинстве библиотек, которые являются районными, библиотекарей от 3 до 5 человек, и они же по совместительству организуют культурные библиотечные программы. Но есть отдельные исключения — ЦБС, где были отделы проектов. Отдельные крупные библиотеки с большим штатом и многозадачным функционалом могут позволить себе взять сотрудников на удалёнке (дизайнеров, сммщиков и прочих), но это редкость.
В большинстве библиотек, которые являются районными, библиотекарей от 3 до 5 человек, и они же по совместительству организуют культурные библиотечные программы. Но есть отдельные исключения — ЦБС, где были отделы проектов. Отдельные крупные библиотеки с большим штатом и многозадачным функционалом могут позволить себе взять сотрудников на удалёнке (дизайнеров, сммщиков и прочих), но это редкость.
Герои
